做一个走心的员工
常见问题 2019-02-15 3177
唉，如果这个人做事能走点心，我也不用到处去招人了。常常听老板这样抱怨，这两年，走心这个词，已经成为一个形容做事的人的一个热词了，遇到做事走心的人，我们常常为之点赞，因为做事上心，用心。
事实也证明了，走心的人会受人善待，会受人尊敬。
著名的建筑学家杨廷宝说过一句名言：处处留心皆学问。他总是随身带着卷尺、本子和笔，看到好的设计，他就记录下来，有一次在一家饭店吃饭，他忽然站起来，用卷尺量起面前的桌椅尺寸，并在纸上画画写写，大家都不太明白这位大师在做什么，等他记录好了，告诉大家，他觉得这套桌椅给他的感觉非常舒适，所以记录下来，就是这样的细节抓取，让他设计的淮海战役革命烈士纪念馆、北京老火车站、南京长江大桥桥头堡等都成为了典范之作。
常常在走访汽修企业的时候，看到杂乱的前台、无序的仓库、昏暗的车间，无精打采的员工，闻其究竟，都会把矛头指向老板，管理差啊，我觉得，现在已经不是人管人的年代了，老板的能力的确不一定全面比员工高，同行之间拼的就是人的能力，我们提倡的工匠精神，也的确不是单针对老板，老板有技术型的，业务型的，沟通型的，服务型的，但至少他们已经在自己的工作岗位上做到了走心，我们需要更多走心的人，在工作中多下功夫，把5S挂在嘴边，落实在行动中，团队才会真正强大起来。
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